Powszechnie uważa się, że Chiny nie są krajem szczególnie przyjaznym pracownikom, a wiele produktów powstaje tam za przysłowiową „miskę ryżu”. Czas jednak to postrzeganie Państwa Środka zmienić, ponieważ szacuje się, że w zarobkach Chińczycy mogą niedługo przegonić Polaków. Jak więc pracuje się w Chinach i na jakie wynagrodzenie można tam liczyć?
- Rynek pracy w Chinach
- Ile zarabia Chińczyk?
- Gdzie zarabia się najwięcej w Chinach?
- Kto zarobi najwięcej w Chinach?
Specyfika chińskiego rynku pracy
Jeszcze kilka lat temu Chiny były jednym z najlepiej rozwijających się krajów. Obecnie gospodarka trochę zwolniła, ale wciąż bezrobocie utrzymuje się na stosunkowo niskim poziomie — co w kontekście najludniejszego państwa świata stanowi niemałe osiągnięcie. Jedynym widocznym problemem jest zwiększenie produktywności pracowników w dojrzałym wieku, którzy często posiadają ograniczone kompetencje cyfrowe oraz trudniej adaptują się do nowoczesnych standardów pracy opartych o narzędzia IT.
Co ciekawe, tania siła robocza w tym kraju już nie istnieje. To mit wymagający rewizji. Chińczycy są coraz bardziej świadomi swoich możliwości, aktywnie rozwijają się, poszerzają kompetencje zawodowe, a także w masowej skali kończą studia wyższe — co gwarantuje im dostęp do lepiej płatnych stanowisk. Warto też dodać, że to nie branża tekstylna napędza gospodarkę Chin, jak wiele osób powszechnie uważa. Teraz w grę wchodzą głównie nowe technologie, sztuczna inteligencja oraz motoryzacja elektryczna, z którymi Państwo Środka coraz lepiej sobie radzi, budując przewagę konkurencyjną na arenie międzynarodowej. Chińskie koncerny technologiczne, takie jak Huawei, Tencent czy BYD, systematycznie zwiększają nakłady na badania i rozwój, co przekłada się na popyt na wykwalifikowanych specjalistów oraz wzrost wynagrodzeń w sektorze high-tech.
Przeciętne wynagrodzenie w Chinach
Zarobki Chińczyków w ostatnich latach znacznie wzrosły. Przyjmuje się, że jest to wzrost na poziomie około 10% rocznie — tempo, którego wiele rozwiniętych gospodarek mogłoby pozazdrościć. Jeszcze rok temu przeciętny Chińczyk otrzymywał wynagrodzenie w wysokości przeszło 2000 juanów, co w przeliczeniu na złotówki daje około 1200 zł miesięcznie. Warto jednak podkreślić, że ta kwota reprezentuje średnią krajową, uwzględniającą zarówno wielkie metropolie jak Pekin czy Szanghaj, jak i słabiej rozwinięte regiony wiejskie, gdzie płace mogą być dwukrotnie niższe.
Nie jest to oczywiście więcej niż otrzymuje obecnie Polak z najniższą pensją, jednak biorąc pod uwagę dynamikę wzrostu wynagrodzeń Chińczyków, można przypuszczać, że za kilka lat mogą one być wyższe niż w naszym kraju. To oczywiście jedynie prognozy, ponieważ gospodarka Chin w ostatnim czasie nieco zwolniła, w dodatku dochodzi do tego konflikt handlowy między USA a Państwem Środka, który może wpłynąć na tempo dalszego rozwoju płac. Kluczowe znaczenie ma również polityka rządu chińskiego w zakresie redistrybuci dochodu oraz dążenie do budowy społeczeństwa o bardziej równomiernym podziale bogactwa, co bezpośrednio przekłada się na wzrost płac w sektorach dotychczas słabiej wynagradzanych.
Miasta i regiony o najwyższych zarobkach
Oczywiście w wielkich aglomeracjach miejskich zarobki są znacznie wyższe niż w prowincji. Najwyższe średnie wynagrodzenie brutto otrzymuje się w Pekinie — wynosi ono w przeliczeniu na polską walutę przeszło 2500 zł miesięcznie. Na drugim miejscu znajduje się Szanghaj z nieco niższym, choć wciąż imponującym wynagrodzeniem przekraczającym 2300 zł. Trzecie miejsce na podium zajmuje Shenzhen, miasto uznawane za chińską Dolinę Krzemową, gdzie średnia płaca wynosi około 2200 zł, głównie ze względu na obecność gigantów technologicznych i firmStartupowych.
Na dobre zarobki można liczyć także w prowincji Zhejiang, gdzie rozwijają się centra technologiczne oraz branża e-commerce, a miasto Hangzhou — siedziba Alibaba Group — oferuje wynagrodzenia na poziomie porównywalnym z Szanghajem. Najmniej natomiast otrzymują pracownicy w prowincjach Jiangxi i Gansu, gdzie dominuje rolnictwo i mniej zaawansowane technologicznie przemysły, a średnie wynagrodzenie nie przekracza 800–900 zł miesięcznie. Ta dysproporcja ma źródło nie tylko w różnicach rozwojowych, ale także w strukturze gospodarki — regiony wschodnie opierają się na usługach i technologii, podczas gdy zachodnie i środkowe wciąż silnie zależą od produkcji pierwotnej oraz wydobycia surowców.
Najbardziej dochodowe zawody
Specjaliści z umiejętnościami językowymi
Na największe zarobki mogą liczyć absolwenci studiów wyższych i osoby mające konkretne, rynkowo pożądane umiejętności. Najlepiej zarabiają tłumacze symultaniczni, którzy za godzinę tłumaczenia na żywo mogą otrzymać nawet do 4000 zł — stawka zależna od kombinacji językowej oraz poziomu specjalizacji. Szczególnie cenieni są tłumacze znający języki nieszowe, takie jak niemiecki, francuski czy arabski, którzy obsługują międzynarodowe konferencje biznesowe oraz negocjacje handlowe prowadzone przez chińskie korporacje wchodzące na rynki zagraniczne.
Inżynierowie i specjaliści IT
Wrażenie robią także zarobki inżynierów telekomunikacyjnych, szczególnie specjalistów 3G i 5G. Oni rocznie zarabiają nawet ponad 100 000 zł, a w przypadku starszych inżynierów pracujących przy rozwoju sieci nowej generacji — jeszcze więcej. W czołówce specjalistów znajdują się także aktuariusze, czyli osoby zajmujące się obliczaniem ryzyka i wartości bieżących projektów finansowych w ubezpieczeniach oraz funduszach inwestycyjnych. Ci zarobią rocznie do 80 000 zł, w zależności od doświadczenia i wielkości instytucji. Rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego sprawia, że inżynierowie AI oraz data scientists mogą liczyć na wynagrodzenia przekraczające 120 000 zł rocznie, zwłaszcza w firmach takich jak ByteDance (TikTok) czy Baidu.
Media cyfrowe i finanse
Media równie prężnie rozwijają się w Chinach, szczególnie te internetowe i platformy streamingowe. Redaktorzy wydawnictw online, producenci treści wideo oraz content managerowie mogą zarobić nawet powyżej 60 000 zł rocznie, zwłaszcza jeśli specjalizują się w segmentach takich jak e-sport, lifestyle czy edukacja online. Nieco mniej otrzymają dyplomowani księgowi, którzy również w tym kraju są szczególnie pożądani ze względu na skomplikowany system podatkowy oraz przepisy dotyczące spółek zagranicznych. Księgowi posługujący się międzynarodowymi standardami rachunkowości (IFRS) oraz znający specyfikę podatków w strefach wolnocłowych mogą liczyć na wynagrodzenia rzędu 50 000–70 000 zł rocznie.
Inne wysoko cenione zawody
Podobnie dobrze zarabiają pracownicy obsługi klienta w korporacjach międzynarodowych (szczególnie z językami obcymi), specjaliści zajmujący się ochroną środowiska i zarządzaniem emisjami — zawód coraz bardziej doceniany w obliczu problemów z jakością powietrza w dużych miastach — a także logistycy obsługujący rozbudowane łańcuchy dostaw oraz farmaceuci, których zapotrzebowanie rośnie wraz ze starzejącym się społeczeństwem chińskim. Menadżerowie ds. relacji międzynarodowych, prawnnicy specjalizujący się w prawie handlowym oraz audytorzy wewnętrzni w międzynarodowych korporacjach mogą zarabiać od 70 000 do 90 000 zł rocznie, w zależności od branży i lokalizacji.
Warto również wspomnieć o branży medycznej — chirurdzy, anestezjolodzy oraz lekarze specjaliści w prywatnych klinikach osiągają zarobki przekraczające 100 000 zł rocznie, a najlepsi specjaliści w prestiżowych szpitalach metropolitalnych mogą liczyć nawet na dwukrotnie wyższe wynagrodzenia, zwłaszcza jeśli posiadają doświadczenie zdobyte na zagranicznych uczelniach medycznych.
