艣roda, 20 Luty 2019
HotMoney

Na czym polega restrukturyzacja?

notatki przy pracy

Cz臋sto jedynym ratunkiem dla upadaj膮cego przedsi臋biorstwa jest restrukturyzacja. Na czym ten proces polega? Jakie 艣rodki stosuje si臋 w jego ramach, by wyprowadzi膰 firm臋 z kryzysu?

Czym jest restrukturyzacja?

Restrukturyzacja jest procesem, kt贸ry sprowadza si臋 do wdra偶ania w 偶ycie dzia艂a艅, maj膮cych w efekcie poprawi膰 sprawno艣膰 funkcjonowania danego przedsi臋biorstwa. Cel ten osi膮ga si臋 poprzez zmiany w organizacji wewn臋trznej firmy, jej zakresie dzia艂ania lub strukturze kapita艂owej. Zmiany restrukturyzacyjne cz臋sto stanowi膮 gwa艂towny zwrot w dotychczasowych strategiach przedsi臋biorstwa, zwykle bowiem dopiero diametralnie inne podej艣cie mo偶e pom贸c wyprowadzi膰 firm臋 na prost膮.

Dlaczego przeprowadza si臋 restrukturyzacj臋?

Restrukturyzacj臋 przeprowadza si臋 w celu ratowania przedsi臋biorstwa, jakkolwiek g贸rnolotnie by to nie brzmia艂o. Mo偶e by膰 to ratunek przed ca艂kowitym upadkiem firmy, a mo偶e te偶 chodzi膰 jedynie o dostosowanie jej do szybko zmieniaj膮cego si臋 rynku, na kt贸rym ona dzia艂a, tak aby poprawi膰 jej konkurencyjno艣膰.

Kiedy zatem przedsi臋biorstwa decyduj膮 si臋 na restrukturyzacj臋? Przede wszystkim, kiedy zacznie by膰 odczuwalny spadek zysk贸w. Inne objawy mog膮ce wskazywa膰 na kryzys to malej膮cy udzia艂 w rynku, ujemny wynik finansowy, zatory p艂atnicze, wstrzymanie wyp艂at, czy wr臋cz konieczno艣膰 wyprzeda偶y maj膮tku. To oznaki, 偶e sytuacja jest naprawd臋 powa偶na. A restrukturyzacja jest na pewno lepsz膮 alternatyw膮 ni偶 og艂oszenie upad艂o艣ci.

Jakie s膮 zalety i wady restrukturyzacji?

W艣r贸d zalet procesu restrukturyzacji znajduj膮 si臋 oczywi艣cie korzy艣ci, jakie z wdro偶enia tego typu dzia艂a艅 odnosi przedsi臋biorstwo. Je偶eli restrukturyzacja zostanie przeprowadzona umiej臋tnie, chyl膮c膮 si臋 ku upadkowi firm臋 mo偶na odratowa膰. Bezpo艣rednie objawy kryzysu zostaj膮 opanowane i zlikwidowane. Przedsi臋biorstwo zostaje odbudowane i zostaj膮 mu zapewnione 藕r贸d艂a finansowania na przysz艂o艣膰.

Jakie wady to ze sob膮 niesie? W procesie restrukturyzacji trzeba czasem co艣 po艣wi臋ci膰. Nierzadko wi膮偶e si臋 to na przyk艂ad z redukcj膮 etat贸w. Cz臋艣膰 pracownik贸w mo偶e wi臋c zosta膰 zwolnionych. Jest to dzia艂anie, kt贸re oczywi艣cie ma przys艂u偶y膰 si臋 firmie, jednak dla pracownika, kt贸ry pad艂 ofiar膮 tych dzia艂a艅 i utraci艂 prac臋, to raczej marne pocieszenie.

Jakie s膮 odmiany restrukturyzacji?

Wbrew pozorom nie zawsze m贸wi膮c o restrukturyzacji, mamy na my艣li to samo. Proces ten bowiem ma kilka odmian, w zale偶no艣ci od tego, jakiego konkretnie obszaru dzia艂ania przedsi臋biorstwa dotyczy. I tak restrukturyzacja przedmiotowa, to taka, w kt贸rej dokonuje si臋 zmian systemowych dotycz膮cych sfery techniczno-organizacyjnej. Restrukturyzacja podmiotowa natomiast dotyczy obszaru prawno-ekonomicznego.

To podzia艂 ze wzgl臋du na obszar dzia艂ania obj臋ty restrukturyzacj膮. Inne rozr贸偶nienia opiera si臋 na efekcie, jaki zastosowane 艣rodki maj膮 przynie艣膰. Restrukturyzacj臋 naprawcz膮 przeprowadza si臋 w tych przedsi臋biorstwach, kt贸rym grozi upad艂o艣膰, a jej celem jest postawienie firmy na nogi, a wi臋c poprawienie jej sytuacji finansowej i sposobu, w jaki ona funkcjonuje. Takie dzia艂ania s膮 odpowiedzi膮 na d艂ugotrwa艂y kryzys i obejmuj膮 obszary dzia艂alno艣ci firmy najbardziej nim dotkni臋te.

Restrukturyzacja dostosowawcza ta taka, kt贸ra ma na celu szybkie wprowadzenie zmian i wysok膮 skuteczno艣膰. Wreszcie jest i restrukturyzacja rozwojowa, kt贸rej celem jest dba艂o艣膰 o sta艂y rozw贸j firmy przez popraw臋 oferowanych przez ni膮 produkt贸w oraz ulepszanie strategii marketingowych. Trwa ona zwykle od 2 do 5 lat i wi膮偶e si臋 z wi臋kszym ryzykiem podejmowanych dzia艂a艅.

Dodaj komentarz