Szykują się podwyżki kwot niektórych zasiłków. Osoby niepełnosprawne oraz ich opiekunowie będą mieli szansę otrzymać nieco większą pomoc finansową od państwa. Które zasiłki będą teraz wyższe i o ile?
- wzrost świadczeń dla osób niepełnosprawnych
- zasiłek pielęgnacyjny – nowe kwoty
- podwyżki zasiłków dla opiekunów
Wzrost świadczeń dla osób niepełnosprawnych
Podwyżki nie obejmą wszystkich dostępnych świadczeń rodzinnych. Choć systematycznie władze podejmują działania mające na celu poprawę sytuacji materialnej polskich rodzin, jednoczesne podniesienie kwot wszystkich zasiłków stanowiłoby zbyt duże obciążenie dla budżetu państwa.
Prawdopodobne jest, że w kolejnych latach zakres podwyżek objął swym zasięgiem szerszy katalog świadczeń. Na obecną chwilę większość z nich pozostanie na dotychczasowym poziomie. Teraz skoncentrowano się na zwiększeniu kwot trzech typów wsparcia finansowego – zasiłku pielęgnacyjnego, specjalnego zasiłku opiekuńczego oraz zasiłku dla opiekuna dorosłej osoby niepełnosprawnej.
Zasiłek pielęgnacyjny – nowe kwoty
Zasiłek pielęgnacyjny stanowi świadczenie przyznawane osobom potrzebującym stałej lub długotrwałej opieki – niepełnosprawnym dzieciom, osobom niepełnosprawnym powyżej 16. roku życia posiadającym orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności oraz osobom, które ukończyły 75 lat. Jest to forma wsparcia finansowego mająca częściowo pokryć wydatki związane z zapewnieniem niezbędnej opieki.
Podniesienie kwoty tego zasiłku według planów rządowych ma nastąpić etapami. Konkretnie zaplanowano dwa etapy podwyżek, więc kiedy pierwsza z nich wejdzie w życie, będziemy w połowie drogi do osiągnięcia zakładanej docelowej wysokości świadczenia.
Pierwszy etap waloryzacji
Pierwsza podwyżka weszła w życie od 1 listopada 2018 roku. Kwota wzrosła o 31,42 zł, co oznacza, że całościowo zasiłek wynosił teraz 184,42 zł miesięcznie. Był to wzrost o ponad 20% w stosunku do poprzedniej wysokości świadczenia, co przy niewielkich bazowych kwotach zasiłku stanowiło odczuwalną zmianę dla budżetów rodzin z osobami wymagającymi opieki.
Drugi etap waloryzacji
Drugi etap planowany jest na 1 listopada 2019 roku. Kwota zasiłku ma zostać podwyższona o kolejne 31,42 zł. W rezultacie, jeśli założenia zostały zrealizowane zgodnie z planem, pod koniec 2019 roku osoby uprawnione do zasiłku pielęgnacyjnego otrzymywały z tego tytułu 215,84 zł miesięcznie. Oznacza to wzrost łączny o niemal 41% w ciągu roku, co stanowi widoczną poprawę wartości realnej świadczenia.
Podwyżki zasiłków dla opiekunów
Oprócz zasiłku pielęgnacyjnego podniesiono kwoty świadczeń przysługujących opiekunom osób niepełnosprawnych. Specjalny zasiłek opiekuńczy mogą otrzymać osoby, które ze względu na konieczność sprawowania stałej opieki nad osobą niepełnosprawną rezygnują z zatrudnienia.
Specjalny zasiłek opiekuńczy
Przysługuje małżonkom, rodzicom, opiekunom prawnym bądź faktycznym oraz innym osobom sprawującym bezpośrednią opiekę. Prawo do tego świadczenia uzależnione jest od spełnienia kryteriów dochodowych oraz całkowitej rezygnacji z aktywności zawodowej. Oznacza to, że opiekun nie może równocześnie pobierać wynagrodzenia z tytułu pracy ani prowadzić własnej działalności gospodarczej.
Zasiłek dla opiekuna dorosłej osoby niepełnosprawnej
Jest to odrębne świadczenie przeznaczone dla opiekunów dorosłych osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności, którzy w wyniku wejścia w życie nowelizacji Ustawy o świadczeniach rodzinnych stracili prawo do zasiłku pielęgnacyjnego, jednocześnie nie spełniając kryterium dochodowego wymaganego do uzyskania specjalnego zasiłku opiekuńczego. Ta kategoria świadczenia wypełnia lukę w systemie wsparcia, chroniąc przed wykluczeniem finansowym rodzin, które przekroczyły próg dochodowy jedynie nieznacznie.
Wysokość podwyżek dla opiekunów
W ramach projektów rządowych od 1 listopada 2018 roku kwoty obu wymienionych zasiłków zostały podwyższone o 100 zł, osiągając tym samym poziom 620 zł miesięcznie. Stanowi to znaczącą poprawę sytuacji materialnej opiekunów osób niepełnosprawnych, którzy często rezygnują z kariery zawodowej, aby móc zapewnić stałą obecność i wsparcie dla swoich podopieczych. Podwyżka o blisko 20% ma charakter rekompensaty za utracone możliwości zarobkowe i wzrastające koszty życia.
